वैदेशिक रोजगार सामाजिक सुरक्षा कोष
सामाजिक सुरक्षा कोष (Social Security Fund - SSF), नेपाल सरकारको एउटा महत्त्वपूर्ण अभियान हो, जसले विशेष गरी वृद्धावस्था, दुर्घटना, अशक्तता वा मृत्यु जस्ता जोखिममा परेका नेपाली आप्रवासी कामदारहरूको आर्थिक सुरक्षा र कल्याणलाई सुनिश्चित गर्दछ।
श्रम स्वीकृति लिएका आप्रवासी कामदारहरूका लागि २०७९ चैत ९ गते (सन् २०२३ मार्च २२) देखि सामाजिक सुरक्षा कोषमा योगदान गर्नु अनिवार्य गरिएको हो।
योगदान गर्न योग्य व्यक्तिहरूमा श्रम स्वीकृति लिएर विदेशमा कार्यरत वा विदेशमा नै स्वरोजगार रहेका सबै पर्दछन्।
सामाजिक सुरक्षा कोष (SSF) मा को-को आबद्ध हुन सक्छन्?
नेपाली आप्रवासी (Migrant) श्रमिकहरू
वैदेशिक रोजगारमा कार्यरत श्रमिक र विदेशमा स्वरोजगार व्यक्तिहरू
श्रम स्वीकृति
श्रम स्वीकृति (Work Permit) प्राप्त गरेका वा नवीकरण गरेका व्यक्तिहरू
SSF दर्ता कसरी गर्ने?
- वैदेशिक रोजगारका लागि श्रम स्वीकृति प्राप्त गरेका वा नवीकरण गर्नुपर्ने श्रमिकहरू
- दक्षिण कोरिया बाहेक अन्य देशहरूका लागि वैदेशिक रोजगारमा श्रम स्वीकृति प्राप्त गरेका श्रमिकहरू
सामाजिक सुरक्षा कोषको वेबसाइट
sosys.ssf.gov.np- EPS (Employment Permit System) अन्तर्गत श्रम स्वीकृति प्राप्त गरी दक्षिण कोरियामा कार्यरत श्रमिकहरू
- विदेशमा स्वरोजगार रहेका व्यक्तिहरू
आवश्यक कागजातहरु
नेपाली आप्रवासी श्रमिकका लागि
- नागरिकता वा राहदानी (passport),
- श्रम स्वीकृति (यदि श्रम स्वीकृति आवश्यक पर्ने देशमा छन् भने),
- नियोक्ताको (employer) नाम र ठेगाना तथा देश, र
- नेपालमा सम्पर्क व्यक्तिको विवरण जसमा नाम, ठेगाना र सम्बन्ध उल्लेख भएको।
विदेशमा स्वरोजगार रहेका नेपाली व्यक्तिका लागि
- नागरिकता वा राहदानी, र भिसा
- व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि,
- कम्पनी वा पेशाको नाम, ठेगाना र सम्पर्क नम्बर, र
- योजनामा योगदान गरिने रकम उल्लेख गर्नुपर्नेछ।
सेवाका आधारमा जम्मा गरिएको कोषको वर्गीकरण
दुर्घटना वा अशक्तता सुरक्षा योजना र आश्रित परिवार सुरक्षा योजना
- औषधि उपचार, स्वास्थ्य, र मातृत्व सुरक्षा योजना
- दुर्घटना र अशक्तता सुरक्षा योजना
- आश्रित परिवार सुरक्षा योजना
वृद्धावस्था सुरक्षा योजना
- पेन्सन योजना (Pension Fund)
- निवृत्तिभरण योजना (Retirement Fund)
| न्यूनतम योगदान | नेपाल सरकारले तोकेको न्यूनतम आधारभूत पारिश्रमिक रु. १०,८२० को २१.३३% = रु. २३०७.९१ |
|---|---|
| अधिकतम योगदान | रु. १०,८२० को तीन गुणासम्म अर्थात रु. ३२,४६० २ वर्षसम्मको योगदान अर्थात रु. १०८२० * ३ * २४ = रु. ७,७९,०४० |
| दुर्घटना वा अशक्तता सुरक्षा योजना र आश्रित परिवार सुरक्षा योजना | ७.४८% |
|---|---|
| वृद्धावस्था सुरक्षा योजना | १३.८५% |
| न्यूनतम योगदान (यदि कसैले रु. २३०७.९१ योगदान गर्दछ भने) | अधिकतम योगदान (रु. ३२,४६० योगदान गरेको अवस्थामा) | अधिकतम योगदान (रु. ७,७९,०४० योगदान गरेको अवस्थामा) |
|---|---|---|
| दुर्घटना/अशक्तता र आश्रित सुरक्षा योजना ७.४८% * १०,८२० = रु. ८०९.३४ |
दुर्घटना/अशक्तता र आश्रित सुरक्षा योजना ७.४८% * १०,८२० = रु. ८०९.३६ |
दुर्घटना/अशक्तता र आश्रित सुरक्षा योजना ७.४८% * १०,८२० = रु. ८०९.३६ |
|
वृद्धावस्था सुरक्षा योजना पेन्सन योजना १३.८५% * १०,८२0 = १४९८.५७ निवृत्तिभरण योजना रु. ० |
वृद्धावस्था सुरक्षा योजना पेन्सन योजना १३.८५% * १०,८२० = १,४९८.५७ निवृत्तिभरण योजना रु. ३२,४६० – २,३०७.९१ = रु. ३०,१५२.०९ |
वृद्धावस्था सुरक्षा योजना पेन्सन योजना १३.८५% * १०,८२० = १,४९८.५७ निवृत्तिभरण योजना रु. ७,७९,०४० – २,३०७.९१ = रु. ७७६,७३२.०९ |
फाइदा र सेवाहरू
औषधि उपचार, स्वास्थ्य, र मातृत्व सुरक्षा योजना
यस योजना अन्तर्गत, एक आर्थिक वर्ष भित्र भएको खर्चको लागि अधिकतम रु. १,००,००० सम्मको चिकित्सा खर्च कभर गरिनेछ।
थप जानकारी
शिशु स्याहार भत्ता
यस प्रावधान अन्तर्गत, योगदानकर्ताले प्रति बच्चा नेपाल सरकारले तोकेको आधारभूत तलब, हाल रु. १०,८२० बराबरको रकम प्राप्त गर्नेछन्।
थप जानकारी
दुर्घटना र अशक्तता सेवाहरू
यस योजनाले दुर्घटनाको अवस्थामा चिकित्सा उपचार र अशक्तता लाभहरूको लागि वित्तीय सहायता प्रदान गर्द कभरेज विवरण
थप जानकारी
आश्रित परिवार सुरक्षा योजना
यो योजनाले योगदानकर्ताको दुर्भाग्यवश मृत्युको अवस्थामा आश्रित परिवारहरूलाई वित्तीय सहायता प्रदान गर्दछ |
थप जानकारी
निवृत्तिभरण बचत योजना (Retirement Savings Plan)
विदेशमा काम छाडेर नेपाल फर्किएपछि योगदानकर्ताले निवृत्तिभरण बचत योजनामा जम्मा गरेको रकम ब्याज सहित एकमुष्ट पाउनेछन्।
थप जानकारी
पेन्सन योजना (Pension Plan)
६० वर्षको उमेर पुगेपछि, योगदानकर्ताले पेन्सन कोषमा जम्मा भएको कुल रकम, आर्जित ब्याज सहित, १६० ले भाग गरेर गणना गरिएको मासिक पेन्सन प्राप्त गर्नुहुनेछ।
थप जानकारीसामाजिक सुरक्षा कोष अन्तर्गत अतिरिक्त लाभहरू
- आवश्यक प्रिमियमको छ महिना भन्दा बढी रकम अग्रिम जम्मा गर्ने योगदानकर्ताहरूले बीमा योजनामा १०% छुट पाउनेछन्।
- यदि कुनै योगदानकर्ताले लगातार तीन वर्षसम्म सामाजिक सुरक्षा कोष (SSF) अन्तर्गत चिकित्सा-सम्बन्धित लाभहरू प्रयोग गर्दैन र पेन्सन कोषको लागि आवेदन पेश गर्दछ भने, जम्मा गरिएको रकमको उल्लेखनीय २०% वृद्धावस्था सुरक्षा कोष अन्तर्गत पेन्सनको लागि छुट्याइनेछ।
- जस योगदानकर्ताले आफ्नो कुल वैदेशिक रोजगार आम्दानीको ७०% आधिकारिक बैंकिङ च्यानल (सबै नगद, बैंक र वालेट) मार्फत नेपालमा पठाउँछन्, उनीहरूलाई वृद्धावस्था सुरक्षा योजना बाहेक सबै योजनाहरूमा २०% छुट लागू हुनेछ।
त्रिभुवन अन्तर्राष्ट्रिय विमानस्थल (TIA) द्वारा दर्ता गरिएका आप्रवासी श्रमिकका लागि अतिरिक्त लाभ
यदि कुनै आप्रवासी श्रमिक सामाजिक सुरक्षा कोष (SSF) मा दर्ता भएको छ भने, उनीहरू SSF आईडी कार्ड पेश गरी एक पटकको लागि कुनै पनि आकारको एक टेलिभिजन भन्सार शुल्क नतिरी नेपालमा ल्याउन योग्य हुनेछन्।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
आफ्नो ब्राउजरमा (Web browser) जानुहोस्, नयाँ सबमिशन नम्बर (submission number) प्राप्त गर्नुहोस्, र KYC खण्ड अन्तर्गत सबै आवश्यक फिल्डहरू पूरा गर्नुहोस्। एक पटक पेश गरेपछि, तपाईंको KYC १-२ कार्य दिन भित्र प्रमाणित गरिनेछ। प्रमाणिकरण पछि, तपाईं पोर्टलको "रिपोर्ट" ट्याब अन्तर्गत "रजिष्ट्रेशन" खण्डबाट आफ्नो आईडी कार्ड डाउनलोड गर्न सक्नुहुन्छ।
सक्नुहुन्न । हाल, तपाईं वेब ब्राउजर मार्फत मात्र योगदान गर्न सक्नुहुन्छ। SSF एपले यस समयमा योगदानहरू समर्थन गर्दैन।
छैन। तपाईंले आफ्नो व्यक्तिगत विवरणहरू परिवर्तन भएमा मात्र आफ्नो KYC अद्यावधिक (Update) गर्नुपर्नेछ।
सक्नुहुन्न। तपाईं SSF अन्तर्गत सूचीकृत अस्पतालहरूबाट मात्र खर्च दावी गर्न सक्नुहुन्छ।<br>यदि सूचीकृत अस्पतालमा निर्धारित औषधि छैन र तपाईंले अर्को फार्मेसीबाट खरिद गर्नुहुन्छ भने, ती खर्चहरू फिर्तायोग्य छन्।<br>यदि नजिकै कुनै सूचीकृत अस्पताल उपलब्ध छैन, वा यदि सूचीकृत अस्पतालले तपाईंलाई अर्को सुविधामा सिफारिस गर्छ भने, ती खर्चहरू पनि फिर्तायोग्य हुन सक्छन्।
सक्नुहुन्न। एक पटक तपाईंले कुनै निश्चित महिनाको लागि योगदान गरिसकेपछि, तपाईंलाई सोही महिनाको लागि फेरि योगदान गर्न अनुमति दिइँदैन।
होइन। तिनीहरू फरक योजनाहरू हुन् जसमा छुट्टाछुट्टै लाभ र प्रिमियम हुन्छन्।
तपाईंले आफ्नो तलब विवरण, अद्यावधिक (updated) तलब कागजातहरू, र रेमिट्यान्स पठाउनु भएको प्रमाण पेश गर्नुपर्नेछ।
सक्नुहुन्छ। नेपाल फर्केपछि, तपाईंले निवृत्तिभरण कोषमा जम्मा भएको रकम निकाल्न सक्नुहुन्छ वा आवेदन मार्फत यसलाई पेन्सनमा रूपान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंले प्रत्येक आर्थिक वर्षको श्रावण १ गते आर्जित ब्याज प्राप्त गर्नुहुनेछ।
सरकारले हरेक २ वर्षमा आधारभूत तलब परिमार्जन गर्दछ।
सक्नुहुन्छ। तपाईं फर्केपछि, तपाईंको वैदेशिक रोजगार SSF खातालाई संचित रकम सहित नियमित SSF खातामा गाभ्न सकिन्छ।
तपाईंको वर्क परमिट समाप्त भए तापनि, खर्च भएको आर्थिक वर्ष भित्र तपाईंले योग्य खर्चहरू दावी गर्न सक्नुहुन्छ।
OTP तपाईंको दर्ता गरिएको इमेल ठेगानामा पठाइनेछ।
तपाईंले बच्चा जन्मेको ३ महिना भित्र आफ्नो दावी पेश गर्नुपर्नेछ।
सक्नुहुन्छ। यद्यपि, सहायताको लागि तपाईंले SSF लाई उनीहरूको हटलाइन 1166 मार्फत सम्पर्क गर्नुपर्नेछ।
हुँदैन। विदेशमा भएको खर्च फिर्तायोग्य छैन।
सकिँदैन। दाँत, मानसिक स्वास्थ्य, र कस्मेटिक उपचारहरू दावी योग्य खर्च अन्तर्गत कभर हुँदैनन्।
सामान्य कारणहरूमा नमिल्दो जानकारी (जस्तै तपाईंको नागरिकता विवरणसँग) वा अपलोड गरिएको फोटो/कागजातमा समस्या समावेश छन्।
स्वीकृत दावी रकम तपाईंको तोकिएको बैंक खातामा जम्मा गरिनेछ।
छ। तपाईं ६० वर्षको उमेरसम्म SSF मा योगदान गर्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईंले १५ वर्ष वा सोभन्दा बढी योगदान गर्नुभएको छ भने, तपाईंले आफ्नो निवृत्तिभरण कोष पेन्सनको रूपमा प्राप्त गर्नुपर्नेछ। यदि तपाईंले १५ वर्ष भन्दा कम योगदान गर्नुभएको छ भने, तपाईंले पूर्ण रकम एकमुष्ट रूपमा निकाल्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंले छुटेको महिनाको लागि योगदान गर्न सक्नुहुन्न। SSF प्रणालीले वर्तमान वा आगामी महिनाको लागि मात्र योगदान गर्न अनुमति दिन्छ, कुनै पनि अघिल्लो वा छुटेको महिनाको लागि होइन।
वृद्धावस्था सुरक्षा योजनामा ब्याज दर सधैं ५% भन्दा माथि हुन्छ, जुन सामाजिक सुरक्षा कोष (SSF) द्वारा समय-समयमा निर्धारण र अद्यावधिक (update) गरिन्छ।
तपाईंको SSF खाता ३ वर्षसम्म सक्रिय भएपछि तपाईं ऋण लिन योग्य हुनुहुनेछ।
तपाईं निम्न माध्यमबाट हामीलाई सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ: SSF हटलाइन: १११६ | WhatsApp: +९७७ ९८५-१३५१७५४ | इमेल: [email protected]